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PRODUKTIVITÄTSANALYSE

Produktivitätsanalyse: Ursachen für schwankenden Output erkennen

Der Output steigt nicht, obwohl mehr Personal im Einsatz ist. Schichten und Arbeitsplätze liefern unterschiedliche Ergebnisse, Anlagenstillstände, fehlendes Material oder Nacharbeit binden Kapazität – und die vorhandenen Kennzahlen erklären nicht, woran es liegt. Die Produktivitätsanalyse trennt die tatsächliche Nutzung von Personal und Anlagen von der reinen Anwesenheit und macht sichtbar, welche Ursachen den Output bremsen.

MANAGEMENTFRAGEN

Fragen, die im Alltag oft offenbleiben

  • Warum steigt der Output nicht, obwohl mehr Personal eingesetzt wird?

  • Wie hoch ist die tatsächliche Nutzung von Personal und Anlagen?

  • Welche Störungen und Verlustarten bremsen die Leistung?

  • Wo liegen die realistischen Hebel für Verbesserungen?

  • Welche Maßnahmen sollten Vorrang haben?

WAS UNTERSUCHT WIRD

So entsteht ein klares Bild der Fertigung

Output je bezahlter Stunde

Wie viel entsteht tatsächlich pro bezahlter Arbeitsstunde – als gemeinsamer Bezugspunkt für die Bewertung.

Anwesenheit, Beschäftigung, Auslastung, Produktivität

Diese vier Größen werden sauber getrennt, statt sie zu einer einzigen Zahl zu vermischen.

Produktive Tätigkeitsanteile

Welcher Anteil der Zeit fließt in wertschöpfende Tätigkeit und welcher in Nebentätigkeiten?

Maschinenlauf- und Stillstandszeiten

Wann laufen die Anlagen, wann stehen sie – und aus welchem Grund?

Störungen, Materialmangel, Nacharbeit

Welche Verlustarten treten auf und wie oft binden sie Kapazität?

Schicht- und Arbeitsplatzvergleich

Wo entstehen die Unterschiede zwischen Schichten und Arbeitsplätzen?

Wirtschaftliche Einordnung

Die Ergebnisse werden wirtschaftlich eingeordnet – ohne pauschale Einsparungsversprechen.

ERGEBNISSE

Was am Ende auf dem Tisch liegt

Ausgangskennzahlen
Nutzungsgrade von Personal und Anlagen
Struktur der Verlustzeiten
Schicht- und Bereichsvergleich
Engpass- und Ursachenbewertung
Realistische Zielkorridore
Priorisierte Verbesserungshebel
Maßnahmenplan
WOFÜR SIE ES NUTZEN

Entscheidungen, die sich darauf stützen lassen

  • Personal- und Anlagenkapazität gezielt steuern

  • Engpässe konkret bearbeiten

  • Schichtorganisation anpassen

  • Investitionen und Automatisierung prüfen

  • Kennzahlen und Standards festlegen

ABLAUF

Der Weg durch das Projekt

  1. 01
    Ausgangslage

    Ziel, Bereich und offene Fragen werden gemeinsam geklärt.

  2. 02
    Datenprüfung und Erhebung

    Vorhandene Daten werden geprüft, fehlende Angaben vor Ort erhoben.

  3. 03
    Analyse und Vergleich

    Nutzungsgrade, Verlustzeiten sowie Schichten und Arbeitsplätze werden ausgewertet und verglichen.

  4. 04
    Ergebnisbesprechung

    Die Ergebnisse werden gemeinsam durchgegangen und eingeordnet.

  5. 05
    Priorisierte Maßnahmen

    Die Hebel werden nach Wirkung und Aufwand in eine Reihenfolge gebracht.

  6. 06
    Umsetzungsbegleitung bei Bedarf

    Auf Wunsch begleite ich die Umsetzung der Maßnahmen.

GEEIGNET FÜR

Für wen sich die Analyse eignet

Rollen
  • Geschäftsführung
  • Werk- und Produktionsleitung
  • Industrial Engineering
  • Controlling
Bereiche
  • Produktion
  • Montage
  • Logistik
Situationen
  • Stagnierender Output
  • Schwankende Leistung
  • Anstehende Investitionsfragen
PERSÖNLICH

Sie arbeiten direkt mit mir zusammen

Ich bin Andreas Oschatz und führe die Analyse persönlich durch – von der ersten Klärung bis zur Ergebnisbesprechung. Aus mehr als 30 Jahren in Produktion, Führung und Beratung kenne ich die Abläufe in der Fertigung aus eigener Erfahrung und weiß, worauf es bei der Bewertung ankommt.

NÄCHSTER SCHRITT

Kostenfreie Potenzialklärung

In rund 30 Minuten und unverbindlich sprechen wir über Ihre Ausgangslage, Ihr Ziel, die vorhandenen Daten, die passende Methode und den nächsten Schritt.

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Andreas Oschatz

Oschatz Consulting GmbH

Unternehmensberater für Produktivität, Zeitwirtschaft und Prozessverbesserung

  • REFA-orientierte Zeitstudien und Multimomentstudien
  • Analyse von Personalbedarf, Kapazitäten und Verlustzeiten
  • Belastbare Plan- und Vorgabezeiten
  • Maßnahmenplanung und Umsetzungsbegleitung
  • Persönlich, methodisch fundiert und praxisorientiert
Standorte:Königsbach-Stein und Berlin

Beratung für Unternehmen in der DACH-Region